Not known Factual Statements About preguntas coaching
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El metamodelo está compuesto por twelve patrones que están agrupados en las tres categorías citadas anteriormente. A continuación analizaremos estos twelve patrones y para ello plantearemos la situación en la que se produce, cuál es el objetivo del metamodelo y daremos algunos ejemplos con las preguntas mediante las que se pueden explorar.
It tends for use in conjunction with the talents from the Milton design to make a Tale which operates on many ranges Together with the intention of speaking While using the unconscious and to find and challenge simple assumptions.[11][19]
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Fomentar el automobile-descubrimiento y la creatividad en el proceso de coaching ayuda a la persona a explorar nuevas perspectivas y soluciones innovadoras. Aquí tienes una serie de preguntas para estimular la creatividad:
– ¿Todas las personas que tengan buena calificación son inteligentes? ¿Si no sacas buenas calificaciones no eres inteligente?
Te solicito permiso para tomar parte del material de esta página para una entrada que estoy armando un mi blog site particular, citándote como fuente.
Las preguntas poderosas en el coaching son la herramienta que pone de manifiesto la habilidad de la curiosidad.
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El metamodelo aclara significados y proporciona un marco sistemático mediante preguntas como "¿Qué quieres decir exactamente?
Mejorar la capacidad del cliente para pensar, analizar yamp; evaluar y contribuir a desarrollar una check here solución que funcione.
Esta etapa tiene como objetivo aprovechar los valores personales que sustentan los deseos de sus clientes y crear cierta claridad sobre lo que quieren lograr.
Entonces, si bien ambas disciplinas se encargan de analizar el lenguaje, una pone el énfasis en como ese lenguaje utilizado afecta subjetivamente a esa persona.
Mostly derived from the Thoughts of Bateson and also the approaches of Erickson, 'metaphor' in NLP ranges from simple figures of speech to allegories and stories.